Ihr ausgew├Ąhltes Manager-Profil:

International erfahrener Troubleshooter f├╝r komplexe Projekte

International erfahrener Troubleshooter f├╝r komplexe Projekte

BRANCHEN

Energie, Industrie, Private Equity

STATIONEN

ExxonMobil, BEB

QUALIFIKATIONEN

International erfahrener Experte f├╝r Gro├čprojekte in Industrie und Mittelstand, Diplom-Kaufmann, ausgepr├Ągte interkulturelle Kompetenz, langj├Ąhrige Auslandserfahrung: USA, Mittlerer Osten, Europa, Asien, Afrika, Fremdsprachen: Englisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Troubleshooter und Berater f├╝r komplexe Projekte
  • M&A, Carve-Out, Expansion, Internationalisierung & Joint Ventures
  • (Internationale) Verhandlungen und Vertragsgestaltung

Der Interim Manager ist eine international erfahrene F├╝hrungskraft mit umfassender Erfahrung als Troubleshooter. F├╝r einen internationalen Gro├čkonzern des Energiesektors hat er wiederholt strauchelnde Gro├čprojekte zum Erfolg gef├╝hrt. Ob Unternehmensverkauf, M&A, Expansion, Joint Venture oder Transformation: Der Interim Manager ist versiert darin, die schwierigsten gesch├Ąftlichen Herausforderungen in Chancen zu wandeln und erfolgreich umzusetzen. Mit ausgepr├Ągtem Gesp├╝r f├╝r nachhaltige Win-win-Situationen bringt er auch schwierigste Verhandlungen zu einem positiven Ergebnis. Nach Auslandst├Ątigkeiten und Projekteins├Ątzen (USA, Mittlerer Osten, Europa, Asien, Afrika) kann er zudem mit seiner gro├čen interkulturellen Erfahrung punkten. Diese Kompetenzen bietet der Interim Manager nun nicht nur Konzernen, sondern auch Unternehmen des Mittelstandes und Investoren an.

Der Interim Manager ist ein ausgesprochener Teamplayer. Durch F├╝hrung ohne formale Autorit├Ąt motiviert er unterschiedlichste Charaktere und setzt L├Âsungen zeitnah um. Dabei verbindet er deutsche Tugenden mit amerikanischer L├Ąssigkeit und Optimismus. Die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, seine Lei┬şden┬şschaft, Ideen im Team zu entwickeln und gemeinsam zum Erfolg zu f├╝hren, pr├Ągen seine Pers├Ânlichkeit und seine fachliche sowie die soziale Kompetenz. Er begreift Ver├Ąnderungen als Chance. Neues interessiert und motiviert ihn. Sein kooperativer F├╝hrungsstil und die F├Ąhigkeit effektiv zu delegieren, sind die Basis seiner erfolgreichen Projektarbeit.

Zur Laufbahn des Interim Managers: Nach Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums f├╝hrte ihn sein Weg in die Energiebranche. Bei einer mittelst├Ąndischen deutschen Tochtergesellschaft von Shell und ExxonMobil ├╝bernahm er schon nach kurzer Zeit F├╝hrungspositionen in den Bereichen Joint Venture Beteiligungen und Corporate Affairs. Seine T├Ątigkeiten dort waren gepr├Ągt von der Liberalisierung der Energiem├Ąrkte und zahlreichen Transformations- und Anpassungsprozessen. Nach einem Wechsel zu ExxonMobil leitete er in Deutschland den Verkaufsbereich Gro├čkunden Erdgas mit einem Marktanteil von 15%. Sp├Ąter ├╝bernahm er Aufgaben zur Gesch├Ąftsentwicklung im europ├Ąischen Energiegesch├Ąft.

Darauf folgten 12 Jahre in den USA mit der Leitung von Gro├čprojekten und im Changemanagement von ExxonMobil. Mehr als ein Jahrzehnt setzte sein Arbeitgeber ihn weltweit ein, um schwierigste kommerzielle Herausforderungen zu meistern oder strategisch wichtige Gesch├Ąftsbeziehungen zu etablieren. Dazu geh├Ârten unter anderem der Verkauf von Kraftwerksbeteiligungen in Asien und Unternehmen in Afrika, die Verhandlung von hoch komplizierten Energieprojekten mit bedeutenden Gesch├Ąftspartnern sowie die Beratung verschiedenster internationaler Wachstumsprojekte mit hohem Investitionsbedarf. ┬á

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Christoph Domhardt

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Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

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Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

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