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MANAGER:INNEN IM PROFIL
Ein Marketing-Leiter und Experte für Produktinnovation

Vollblut Marketing-Leiter und Experte für Produktinnovation

BRANCHEN

FMCG, insbesondere Food, OTC

STATIONEN

Unilever, Meggle, Milupa, Novartis, Bausch & Lomb

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Kaufmann, Magister Artium, Mediator, Fremdsprachen: Englisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Interim Leitung Marketing (FMCG, Food und OTC)
  • Innovationsmanagement in der Produktentwicklung
  • Markenführung und Portfoliomanagement (Produkte)

Der Interim Manager ist ein bei der Unilever ausgebildeter Vollblut Marketing-Leiter. Zu seinen besonderen Stärken zählt das Innovationsmanagement. Er bringt Innovationen erfolgreich auf die Straße – von einer soliden Basis auf Grundlage von Customer Insights über gut vorbereitete Stage-Gate-Entscheidungen bis hin zu erfolgreichen Kommunikationskampagnen. Der Interim Manager bietet darüber hinaus das komplette Paket für Marken-Management: mit Marktforschung, Strategieentwicklung, Konzeptdefinition, Positionierung, Branding, Packaging, Product Launches, Kampagnenmanagement (von digital bis klassisch), Pricing und Promotions.

Der Interim Manager bringt aus der Anstellung sowie aus seinen Interim Mandaten die Erfahrung und Bereitschaft mit, auch in Führungsfunktionen Projekte eigenständig zu steuern und operative Aufgaben zu übernehmen.

Der Interim Manager verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in Mittelstand und Großunternehmen in FMCG, Food und OTC. Für die Marke Knorr hat er Marken und Projekte mehr als 15 Jahre in Deutschland und Europa geführt. Er beherrscht alle Marketingprozesse und bewältigt auch umfangreiche Agenden in herausfordernden Settings. Er ist in der Führung von interdisziplinär arbeitenden internationalen Teams ebenso versiert wir in der Führung eines komplexen Agenturen-Mixes. Nach außen ist der Interim Manager kompetitiv, nach innen herausfordernd zugewandt sowie unterstützend.

Der Interim Manager ist in der Lage, sich zügig ein Verständnis von dem Markt, der Marke sowie den Fähigkeiten des Unternehmens zu entwickeln, um schnell Herausforderungen und Aufgaben zu identifizieren, sich mit dem Team abzustimmen und Ergebnisse zu erzielen.

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Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant