MANAGER:INNEN IM PROFIL
Ein C-Level-Manager f├╝r Krise und Restrukturierung.

C-Level-Manager f├╝r Krise und Restrukturierung in der Logistikbranche

BRANCHEN

Transport, Logistik, Handelsunternehmen mit eigener Logistik

STATIONEN

Danzas, TNT Worldwide, DB Schenker, Dachser, Arthur de Little, Bain & Company, Advent

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Logistiker, Auslandserfahrung: USA, UK (7 Jahre), Fremdsprachen: Englisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Interim-Rollen als CRO, CEO oder COO bei internationalen Logistikkonzernen
  • Krisen- und Turnaround Management sowie Post-Merger-Integrationen
  • Aufbau und Erweiterung globaler Logistik-Netzwerke

Der Interim Manager ist Experte f├╝r Krisenmanagement und Wachstum in der internationalen Logistikbranche. Er bringt Unternehmen in besonderen Situationen wie schwierigen konjunkturellen Lagen oder nach einem Merger strukturell und operativ wieder auf Kurs. Zu seinen besonderen St├Ąrken z├Ąhlt die ausgepr├Ągte Erfahrung im General Management: Diese Kompetenzen erlauben es ihm, Strategie, Strukturen und Prozesse effektiv und effizient in Einklang zu bringen. In der Regel wird der Interim Manager als CEO, CRO oder COO mandatiert. Zudem ├╝bernimmt er zeitweise Leitung von Unternehmen oder Unternehmensteilen.

Seine Branchen- und F├╝hrungserfahrung hat der Interim Manager bei weltweit operierenden Logistik-Unternehmen wie Danzas, TNT, DB Schenker oder Dachser gesammelt. In seinem j├╝ngsten Projekt hat er die Go-to-Market Strategie und Umsetzungspl├Ąne f├╝r eine digitale asiatische Spedition erarbeitet. Davor war er unter anderem als COO f├╝r die globale Neuausrichtung der interkontinentalen Division eines Logistikunternehmens verantwortlich. Zuvor hat er erfolgreich die operative globale Struktur einer Spezialdivision von einer dezentralen in eine effizientere zentrale Organisation ├╝berf├╝hrt. Als CEO/CRO der britischen Landesgesellschaft f├╝hrte er au├čerdem einen globalen Logistiker nach einer Merger zur├╝ck in die Gewinnzone.

Teamplayer mit interkulturellem Background f├╝r internationale Eins├Ątze

Der Interim Manager ist sich bewusst, dass die gemeinsame Arbeit aller Beteiligten f├╝r den Projekterfolg entscheidend ist. Deshalb legt er gro├čen Wert darauf, alle aktiv und passiv involvierten Akteure von Anfang ├╝ber alle Hierarchieebenen aktiv in die Umsetzungsteams zu holen und f├╝r eine stets aktuelle und reibungslose Kommunikation zu sorgen. Dabei versteht er sich als ausgezeichneter Teamplayer. Seine in zahlreichen T├Ątigkeiten und unterschiedlichen Arbeitskulturen erworbene soziale und interkulturelle Kompetenz tr├Ągt wesentlich dazu bei, eine motivierende Atmosph├Ąre zu schaffen.

Der Interim Manger ist auf der Welt zu Hause und international einsetzbar. Seine Aufgaben waren meist l├Ąnder├╝bergreifend und er hat mehr als 7 Jahre lang in den USA und Gro├čbritannien Projekte und Gesellschaften geleitet. In allen Rollen hat der Interim Manager ein belastbares Netzwerk in der internationalen Logistikbranche aufgebaut, das er gerne jederzeit in den Dienst seiner Auftraggeber stellt.

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Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

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Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant