Mehr über die Interim Managerin
Ihre 23-jährige Berufserfahrung sammelte die Interim Managerin unter anderem während ihrer Tätigkeit für renommierte Personalberatungen. Den Sprung in die Selbstständigkeit im Jahre 2013 wagte sie vor allem, um flexibel und individuell auf die Anforderungen der einzelnen Klienten eingehen zu können.
Die HR Interim Managerin ist davon überzeugt, dass Unternehmen die meisten Herausforderungen nur meistern, wenn sie die richtigen Köpfe finden. Dieser Suche gilt ihre Leidenschaft.
Auch die Herausforderung in der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter-Exit-Gesprächen und Outplacement-Maßnahmen runden diese wichtige Rolle in der erfolgreichen Personalarbeit ab.
Seit 2015 engagiert sich unter die Interim Recruiterin ehrenamtlich als Jurorin und Beraterin beim jährlichen Businessplan-Wettbewerb Berlin Brandenburg (BPW). Und sie arbeitet aktiv als autorisierte Beraterin für das staatliche Förderprogramm unternehmensWert:Mensch.
