Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
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Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Executive für Produktion in Medizintechnik und Life Sciences
Der Manager ist ausgewiesener Experte für Transfer to Production in der Medizintechnik und arbeitet seit Jahren interimistisch in Führungspositionen für Life-Sciences-Unternehmen.
Digitale und agile Transformation an der Schnittstelle von IT und Business
Der Interim Manager unterstützt Unternehmen erfolgreich bei Digitalisierung und Agilisierung: von der Strategie bis zur Umsetzung. Sein Schwerpunkt liegt in der Organisationsentwicklung.
Interim C-Level Executive für Digitalisierung und IT-Programme
Die Interim Managerin ist Expertin für Restrukturierung und Transformation in der IT. Sie ist sehr versiert darin, durch passgenaue IT-Konzepte und Turnaround-Programme Kosten zu senken.
HR-Expertin für Start-ups und KMU
Die Interim Managerin ist Expertin für die HR-Arbeit mit Führungskräften und Teams.
HR-Generalist für Führungsaufgaben mit bester CEE-Erfahrung
Der Interim Manager ist ein HR Generalist, der in seinen Projekten als Interim Personalleiter, HR Manager oder HR Business Partner fungiert.
Interim Personalleiterin mit Master in Arbeitsrecht
Die HR Interim Managerin ist eine kompetente Gestalterin und Begleiterin in Veränderungssituationen von Unternehmen und ein erfahrener Coach für Führungskräfte.
Nachhaltigkeitsmanager für Agrar- und Ernährungswirtschaft
Der Interim Manager ist ein international erfahrener Experte für Nachhaltigkeitsmanagement in der Agrarindustrie und der Lebensmittelwirtschaft.
Nur wer misst, erzielt messbaren Fortschritt.
Der Interim Manager ist Betriebswirt mit technischen Background und starker EDV-Affinität.
Produktions-Executive für internationale Konzerne und KMU
Die Interim Managerin ist eine in internationalen Großkonzernen (Nestle, Coca-Cola, Unilabs) geprägte C-Level-Produktions-Managerin mit besonderer Erfahrung in regulatorisch stark geprägten Branche
Ausgewählte
Projektberichte
Carve Out aus börsennotierter Unternehmensgruppe (Schiffsmotoren)
Segmentation und Innovation im Direktvertrieb von Wein
Einführung eines professionellen Compliance Management Systems (CMS)
Anpassung der HR-Arbeit nach einem Merger
Ein börsennotierter Erstausrüster der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie hatte ein mittelständisches Unternehmen gekauft, um ein Segment innerhalb des Produktportfolios zu stärken. Der HR Interim Manager wurde befristet als Abteilungsleiter HR beauftragt, um den Veränderungsprozess zu unterstützen.
Neuausrichtung der Einkaufsorganisation bei einem Pharma-Unternehmen
Ein internationales Pharma-Unternehmen stellte seine Einkaufsbereiche global neu auf. Die Interim Managerin wurde als Head of Procurement Operations beauftragt, die Transformation des Einkaufs in Deutschland umzusetzen.
