Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Erstellt von Charly Kahle

Begeisterte HR Interim Managerin mit höchster Professionalität sowie innovativem Know-how

  • Personalleitung (strategisch und operativ)
  • Begleitung von Aufbau- und Veränderungsprozessen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

„Als begeisterte HR Interim Managerin verfüge ich über höchste Professionalität und innovatives Know-how.“

Qualifikationen

Personalfachwirtin 🞄 Ausbildereignung 🞄 Langjährige kaufmännische Erfahrung

 

Branchen

Finanzen & Versicherungen 🞄 Gesellschaft

Stationen

Homag Holzverarbeiterung GmbH 🞄 Trimet (Voerdal i.L.)

Mehr Informationen über diesen Interim Manager

Die Interim Managerin ist seit 2004 als freiberufliche Interim Managerin tätig. Zuvor war sie Personalleiterin in einem mittelständischen Unternehmen, das sich nach einer Fusion in Veränderungsprozess befand. Die HR Managerin versteht sich als Dienstleisterin. Sie hört sehr genau zu und stellt sehr zielgerichtete Fragen. Ob Personalleitung, Recruiting oder HR Business Partner: Sie kennt das breite Spektrum moderner Personalarbeit. Sie ist authentisch, arbeitet präzise, mit höchster Professionalität und innovativem Know-how. Für die ziel- und termingerichtete Erfüllung des Projekts stellt sie Privates in den Hintergrund. Auftrageber und Mitarbeitende in den beauftragenden Unternehmen schätzen sie als kompetente Ansprechpartnerin. Häufig wird sie als Coach bei schwierigen Herausforderungen engagiert. Auch für sich liebt die Interim Managerin es, sich mit Engagement neuen Zielen widmen zu dürfen.

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Projekte
dieses Managers

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Interim Business Partner für Rekrutierung inhouse

Die Interim Managerin übernahm als HR Business Partner die Neustrukturierung des Bereichs Recruiting...
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Das beauftragende Unternehmen war in den Jahren vor dem Interim Mandat mehrfach verkauft und reorganisiert worden...

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