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MANAGER:INNEN IM PROFIL
Interim Management-Generalistin

Interim Management-Generalistin mit juristischer und betriebswirtschaftlichen Expertise

BRANCHEN

IT, Maschinen-Anlagenbau, Logistik/Verkehr

STATIONEN

NCR, AT&T, Giesecke & Devrient, Securlog, Alvarez & Marsal, Pulsar Consulting Group, Idee Consulting-Osteuropa

QUALIFIKATIONEN

LangjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung aus Top-Linienfunktionen sowie Beratung und Interim Management, Auslandserfahrung (Osteuropa, USA, Asien, Europa), Juristin und Betriebswirtin, Management School Cranfield (UK), Seminare zur Wahrnehmung von Mandaten in Aufsichtsgremien, F. Malik Tools und Methodentechnik, Sprachen: Deutsch, Englisch (verhandlungssicher) Italienisch, Französisch (Grundkenntnisse)

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Wachstum und Reorganisation von Vertriebsgesellschaften
  • Auf- und Ausbau von Start-ups, Business Units, GeschĂ€ftsfeldern und Tochtergesellschaften
  • Strategische Beratungsprojekte mit Umsetzung (branchenĂŒbergreifend und Go-to-Market Osteuropa)

Die Juristin und Betriebswirtin ist Management-Generalistin mit langjĂ€hriger Erfahrung in Linie, als Business Mentor und Interim Managerin. Ihr Schwerpunkt liegt im Vertrieb und im (inter)nationalem Business Development bei global agierenden Technologie-Unternehmen. Dabei fĂŒhlt sie sich in Start-ups ebenso wohl wie bei mittelstĂ€ndischen Familienunternehmen oder in Konzernen. Sie ist sowohl mit der Arbeit im Headquarter vertraut wie mit Aufgaben in Tochtergesellschaften.

Im Fokus stehen

  • B2B mit erklĂ€rungsbedĂŒrftigen Produkten oder Services
  • Auf- und Ausbau von Teams/Organisationen/Business Units/Tochtergesellschaften
  • Langfristiges Wachstum und Generierung nachhaltiger GeschĂ€ftsbeziehungen
  • Leads, Internationalisierung und Effizienzsteigerung

FĂŒr die TU MĂŒnchen arbeitet die Interim Managerin als Business Mentor fĂŒr Start-ups bei UnternehmerTUM und dem Accelerator TechFounders. Ehrenamtlich engagiert sie sich im Wirtschaftsbeirat Bayern und als Mentorin an der UniversitĂ€t Konstanz.

Die Interim Managerin ist mit den unterschiedlichen Situationen in Unternehmen vertraut. Das Spektrum reicht vom Aufbau auf der grĂŒnen Wiese ĂŒber Krisen, Restrukturierung und Change bis Turnaround und Post-Merger-Integrationen.

Spaß im Umgang mit Menschen und fremden Kulturen, auch mit interdisziplinĂ€ren und interkulturellen Teams, gehören zu ihren weiteren Eigenschaften. Ebenso eine motivierende MitarbeiterfĂŒhrung. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Stakeholdern wie Headquarter, Firmeninhabern oder Beteiligungsgesellschaften liegen ihr am Herzen.

Bei diversen AuslandseinsĂ€tzen hat die Interim Managerin Erfahrungen in verschiedenen LĂ€ndern gesammelt, vor allem in Osteuropa. Dabei erarbeitete sie unter anderem Strategien und Konzepte fĂŒr Markteintritte, trieb ProdukteinfĂŒhrungen vor Ort voran oder suchte GeschĂ€ftspartner fĂŒr Unternehmen.

Die Interim Managerin hat einen ausgeprĂ€gten betriebswirtschaftlichen Sachverstand und reiche Erfahrung im Umgang mit Menschen. Dazu gesellen sich Pioniergeist und die erforderliche Hands-on MentalitĂ€t. Entscheidend fĂŒr sie ist der regelmĂ€ĂŸige persönliche Kontakt zu Kunden, um so Ideen und Anregungen fĂŒr Entwicklung und Produktmanagement anzustoßen.            

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Christoph Domhardt

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Senior Consultant | Prokurist

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Stefan Gebel

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