Ihr ausgew├Ąhltes Managerinnen-Profil:

Geht Mandate wie einen eigenen Betrieb an

Geht Mandate wie einen eigenen Betrieb an

BRANCHEN

Medien - Print, IT, Immobilienwirtschaft, Druckindustrie, Textil- Bekleidungsindustrie, Maschinen-Anlagenbau, Produktion, Finanzen

STATIONEN

keine Angaben

QUALIFIKATIONEN

Werbefachwirtin, Unternehmerinnenschule, Train the Trainer, Business Coach, Zertifikate: Marketing Automatisierung, AEC Master, DNLA, Personalstrategieberaterin, E-Recruiting, AEVO

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Employer Branding
  • Vertriebsoptimierung
  • Marketing & Marketing- Automatisierung ┬á

Die Interim Managerin ist Kind einer Unternehmerfamilie und hat unternehmerisches Wirken und Handeln von klein auf gelernt. Ihr Fokus liegt auf kleinen und mittelst├Ąndischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Ihr Wirken erstreckt sich ├╝ber Personalentwicklung, Marketing und Vertrieb. In diesen Bereichen pflegt Sie ein gro├čes Netzwerk, das Sie gerne in den Dienst ihrer Auftraggeber stellt.

Die Interim Managerin ist daf├╝r bekannt, Betriebe so zu f├╝hren, als ob es der Eigene ist. Neben dem unternehmerischen Geist verf├╝gt sie ├╝ber die Gabe, Mitarbeiter mit hohen Wertsch├Ątzung zu motivieren und das Beste aus sich heraus zu holen. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bringen exzellente Leistung.

Eine St├Ąrke der Interim Managerin liegt in der Personalentwicklung. Dabei legt sie einen Schwerpunkt darauf, digitale Prozesse zu implementieren und einfache Arbeiten zu automatisieren. Daneben gewinnt und entwickelt sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit ihren Konzepten st├Ąrkt sie gleichzeitig die Arbeitgebermarke gest├Ąrkt und macht die Mitarbeiter zu Markenbotschaftern.

Eine andere St├Ąrke der Interim Managerin sind Entwicklungsstrategien f├╝r neue Marketing- und Vertriebsprozesse - f├╝r bisherige und neue M├Ąrkte. Als Werbefachwirtin und zertifizierte Beraterin f├╝r Marketing-Automatisierung unterst├╝tzt Sie Unternehmen im Dialog mit Kunden und Gesch├Ąftspartnerin. Zudem verf├╝gt sie ├╝ber gro├če Erfahrung im Vertrieb. Es gelingt ihr immer wieder, innovative Wege zu beschreiten und so neue Potenziale bei Kunden zu generieren.

Ihre gute Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und F├╝hrungskr├Ąften aus verschiedenen Branchen ist gepr├Ągt von einem guten Fingerspitzengef├╝hl f├╝r Situationen und Menschen ÔÇô gepaart mit dem richtigen Ma├č an Durchsetzungskraft. Au├čerdem ist die Interim Managerin kreativ, entscheidungsfreudig und belastbar. Dabei ist sie pragmatisch in der Umsetzung von Unternehmenszielen. Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und kommunikativ und sie scheut sich nicht, Herausforderungen anzunehmen - im Gegenteil: Herausforderungen machen ihre T├Ątigkeit spannend und interessant.

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Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Stefan Gebel

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Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist