Interim Management Wettbewerbsfähigkeit

Die passenden Interim Experten zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit

Sie benötigen interimistische Unterstützung zu Fragestellungen im Bereich der Wettbewerbsfähigkeit in Ihrem Unternehmen? Wir haben die passenden Interim Manager Wettbewerbsfähigkeit, die Ihnen bei allen anfallenden Themen gerne unterstützend zur Seite stehen. Die Wettbewerbsfähigkeit bezeichnet den Sachverhalt, dass Unternehmen ihre Waren und Dienstleistungen an allen für sie entscheidenden Märkte gewinnbringend absetzen können. Ein Unternehmen gilt dann als (preislich-)wettbewerbsfähig, wenn es seine Produkte so absetzen kann, dass die entstandenen Kosten gedeckt und der Gewinn angemessen ist. Unsere Interim Manager zur Erhaltung oder Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit helfen Ihnen gerne, die anfallenden Aufgaben in diesem Bereich umzusetzen.    

Maßnahmen durch Interim Management im Bereich Wettbewerbsfähigkeit  

Durch die Einstellung eines Interim Experten Wettbewerbsfähigkeit, werden die internen Organisationsentwicklung verändert und durch Maßnahmen, wie u.a.:

  • Ressourcenauslastung nachhaltig verbessern
  • Optimierung von Verwaltung und Konfiguration
  • Transparenz für das gesamte Team schaffen
  • Produktionsdaten einfach verarbeiten

 eingeleitet.

Lesen Sie hier in den Projektberichten unserer Interim Manager und Managerinnen

Leistung die überzeugt

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Christoph Domhardt, Senior Consultant

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So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Interim Spezialisten Wettbewerbsfähigkeit

WennSie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise Interim Manager für die Produktentwicklung agiert. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 069 - 17320123-0