Interim Management Unternehmenskultur

Interim Manager zur Optimierung Ihres Unternehmensleitbildes

Sie ben├Âtigen Unterst├╝tzung bei der Etablierung eines Wertekonsens, der zu Ihrem Unternehmen passt? Unsere Interim Manager Unternehmenskultur helfen Ihnen gerne dabei. Die Unternehmenskultur innerhalb eines Unternehmens beeinflusst sowohl das Verhalten, die Handlungen und die Entscheidungen der Mitarbeiter und bildet somit einen handlungspr├Ągenden Rahmen. Wichtig ist, dass diese geteilten Werte sowohl von den Angestellten als auch von der F├╝hrungsebene gelebt werden. Entscheidende Faktoren und Herausforderungen f├╝r Unternehmen im 21. Jahrhundert sind die Globalisierung, der Druck der Leistungsgesellschaft, der Demographische Wandel und die Gleichstellung der Mitarbeiter.

Vorbeugende Ma├čnahmen des Interim Managements im Bereich der Unternehmenskultur

Um sich bei Problemen im Bereich der Unternehmenskultur beraten zu lassen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir finden f├╝r Sie den passenden Interim Manager Unternehmenskultur, der Ihnen bei verschiedensten anfallenden Themen in diesem Bereich zur Seite steht.

Durch die Einstellung eines Interim Experten Unternehmenskultur werden die internen Unternehmensstrukturen ver├Ąndert und durch Ma├čnahmen, wie u.a.:

  • ├änderungen im Organigramm
  • ├ťberarbeitung des Unternehmensleitbilds
  • Neue Imagekampagne
  • Durchf├╝hren von Workshops und Mentoring-Programmen
  • ├änderungen im Umgang mit Konflikten

 eingeleitet.

Lesen Sie die Projektberichte unserer Interim- und Projektmanager

So unterst├╝tzt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Senior Manager Unternehmenskultur

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager f├╝r Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen.┬áWir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Personalentwickler oder Coach agieren.┬áAu├čerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verf├╝gbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler f├╝r┬áInterim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um St├Ąrken und Schw├Ąchen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, f├╝r Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Pr├Ąferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf k├Ânnen sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf ├╝ber 3500┬áausgew├Ąhlte Fach- und┬áF├╝hrungskr├Ąfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschl├Ąge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 ÔÇô 21 Tagen verf├╝gbar
  • W├Ąhren der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beratervertr├Ąge,┬ábefristete Anstellungen┬áund Arbeitnehmer├╝berlassungen