Ihr ausgew├Ąhltes Managerinnen-Profil:

Payroll-Expertin mit Coaching-Ausbildung

Payroll-Expertin mit Coaching-Ausbildung mit Coaching-Ausbildung

BRANCHEN

Konsum & FMCG

STATIONEN

Personalentwicklung, Personalbetreuung, Interim Managerin seit 2013

QUALIFIKATIONEN

Zusatzausbildung Systemisches Coaching

BESONDERE SCHWERPUNKTE

Beraterin und Trainerin f├╝r Lohnabrechnungsthemen

Die Payroll-Expertin arbeitet seit 2013 als HR Interim Managerin ÔÇô sowohl operativ wie als Beraterin und Trainerin f├╝r Lohnabrechnungsthemen. Sie beherrscht die aktuellen rechtlichen, technischen und inhaltlichen Aspekte von Payroll bis ins Detail ÔÇô ohne sich in den Details zu verlieren. Vielmehr zeichnet sich ihre Beratung durch einen umfassenden Blick aus der Vogelperspektive aus. So kommt sie zu L├Âsungen, die nicht nur die Lohnabrechnung, sondern alle relevanten HR-Prozesse nachhaltig verbessern.

Quick & Dirty-L├Âsungen erteilt sie eine deutliche Absage. Sie legt gr├Â├čten Wert darauf, dass die Investition in Payroll-Beratung f├╝r das Unternehmen zu dauerhaften Vorteilen f├╝hrt ÔÇô organisatorisch wie finanziell.

Dank langj├Ąhriger Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalwesens z. B. der Personalentwicklung, Personalbetreuung sowie einer Zusatzausbildung als systemischer Coach ist die Interim Managerin eine ideale Partnerin f├╝r die Weiterbildung von Payroll-Fachkr├Ąften.

Um Prozesse und Hintergr├╝nde im Unternehmen zu verstehen, ist es ihr sehr wichtig, mit Menschen aus allen relevanten Unternehmensbereichen zu sprechen, deren Sichtweise und Vorgehensweise zu beleuchten. Ihre Kommunikation ist dabei klar und wertsch├Ątzend ÔÇô und ein wichtiges Mittel, um neue Prozesse unter Einbeziehung aller wichtigen Schnittstellen erfolgreich einzuf├╝hren.

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Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist