Projektbericht
Projektbericht

Interim-Commodity Manager bei einen Tier1-Automotive Lieferanten

  • Interim-Commodity Manager bei einen Tier1-Automotive Lieferanten
  • Kostensenkungsprojekten waren seit Jahren nicht vorangekommen
  • Key Performance Indikatoren für Zulieferer – Reklamationsquote gesenkt
Restrukturiert und stabilisiert mittelständische Unternehmen

Restrukturiert und stabilisiert mittelständische Unternehmen

  • Interim-Tätigkeit als CRO, Werks- und Produktionsleiter
  • Einkauf, Lieferanten- und Supply Chain Management
  • Rationalisierung und Automatisierung der Produktion
Manager anfragen

Das beauftragende Unternehmen ist Hersteller von Exterieur-Produkten für PKW und Kleintransporter. Es hatte zum Zeitpunkt des Mandats ca. 1.800 Mitarbeiter bei einem Umsatz von ca. 240 Mio. EUR. Das Unternehmen mit jeweils zwei Werken in Deutschland und im Ausland (Osteuropa, Mexiko) ist Marktführer in seiner Branche und gehört einer Private Equity Gesellschaft. Der Interim Manager übernahm die Aufgabe als Commodity Manager kurzfristig. Der Vorgänger war bereits ausgeschieden. Eine Übergabezeit war nicht gegeben.   

Kostensenkungsprojekten waren seit Jahren nicht vorangekommen

Die Produkte des Zulieferers standen unter erheblichen Kostendruck. Kostensenkungsprojekte mit Lieferanten waren seit Jahren nicht vorangekommen. Trotzdem begann das Unternehmen immer wieder neue Projekte. Das Produktionsvolumen beinhaltet Klein- bis Großserien mit großer Variantenvielfalt. Entsprechend groß ist das Einkaufsspektrum. Es umfasst mechanische Teile und Baugruppen, Stanz- und Laserteile, komplexe Kunststoffteile, Alugussteile, Schweißbaugruppen, Motoren, Actuatoren und elektrische sowie elektronische Komponenten. Entsprechend kleinteilig war die Arbeit des Interim Managers.

Key Performance Indikatoren für Zulieferer – Reklamationsquote gesenkt                                                                    

Nach der Statusaufnahme stimmte der Interim Manager sich mit den Lieferanten ab und definierte Projektschritte. Er prüfte die Rahmenverträge und eliminierte Mängel „Step-by-Step“. Dezentrale Einkaufsvolumen aus den Werken fasste er bei entsprechenden Volumen zusammen und verhandelte sie neu. Zudem führte der Interim Manager Key Performance Indikatoren für die Zulieferer ein und nahm regelmäßig an Lieferantenaudits teil. Dadurch konnte die Reklamationsquote nachhaltig gesenkt werden. Zudem werden neue Lieferanten nunmehr systematisch ausgesucht, geprüft und qualitativ entwickelt.

Verbesserungen in der Produktion führen zu erheblichen Einsparungen

Aufgrund seines technischen Hintergrundes konnte der Interim Manager zudem zu Verbesserungen in der Produktion beitragen. Beispielsweise entdeckte er bei der Bestandsaufnahme von Spritzgusswerkzeugen einige Defizite. In Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung konnte er durchsetzen, dass ein Artikel nicht mehr aus Stahl, sondern aus Kunststoff hergestellt wird. Allein das reduzierte die Kosten um 230.000 EUR/Jahr.

Kosten innerhalb von 6 Monaten um insgesamt 900.000 EUR gesenkt

In weiteren Teilprojekten intensivierte der Interim Manager das Lieferantenmanagement und das Supply Chain Management. Die Lieferanten werden nunmehr aktiv in die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten einbezogen. Zudem setzte der Interim Manager interne und externe Wertanalyseprojekte um. Die Wertanalysemethode wurde vorher selten eingesetzt.

Der Interim Manager konnte innerhalb von 6 Monaten die Kosten um insgesamt 900.000 EUR senken. Zudem gelang es ihm, mehrjährig laufende Kostensenkungsprojekte erfolgreich abzuschließen.

weiterlesen weniger anzeigen
Restrukturiert und stabilisiert mittelständische Unternehmen

Restrukturiert und stabilisiert mittelständische Unternehmen

  • Interim-Tätigkeit als CRO, Werks- und Produktionsleiter
  • Einkauf, Lieferanten- und Supply Chain Management
  • Rationalisierung und Automatisierung der Produktion
Manager anfragen
Erstellt von Charly Kahle

Projekte
dieses Managers

Interim-CRO bei drohender Insolvenz im Anlagenbau

Ein mittelständisches Unternehmen (180 Mitarbeiter, 25 Mio. EUR Umsatz) aus dem Sonderanlagenbau und der Automatisierungstechnik hatte sich mit größeren Projekten verkalkuliert. Die finanzielle Situation war extrem angespannt...

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, auf auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
Das Bild zeigt eine grafische Versinnbildlichung der Connected Workforce.

Connected Workforce

Broschüre: Mit Interim Management zur vernetzten Belegschaft
Das Bild zeigt eine auf Pharma und Medizintechnik spezialisierte Interim Managerin.

Pharma und Medizintechnik

Broschüre: Individuelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
Das Bild zeigt die Figur eines Interim Managers inmitten hängender Karotten.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte
Eine Unternehmensinhaberin übergibt den Staffelstab an ihre Nachfolgerin.

Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Pocket Guide: 6 Einsatzmöglichkeiten für Interim Professionals