Mehr Informationen über diese Interim Managerin
Die Interim Managerin ist eine international erfahrene Finance Executive mit besonderer Erfahrung in der Telekommunikations- und IT-Industrie. Sie bietet ihren Auftraggebern ausgezeichnete Kompetenzen im Finanz- und Performance-Management in Kombination mit einem tiefen Verständnis des operativen Managements und unternehmerischer Initiative. Sie sieht ihre Rolle darin, operatives Business und Wirtschaftlichkeitsziele im besten Sinne des Geschäfts in Einklang zu bringen. In Deutschland und Asien (China, Singapur) hat sie wiederholt maßgeblich dazu beigetragen, Neuausrichtungen, Portfolio-Erweiterungen und Restrukturierungen erfolgreich zu gestalten.
Weitere Stärken der Interim Managerin bestehen in der Analyse von großen Datenmengen (Big Data) sowie dem Aufbau und der Optimierung von 360-Grad-Management-Informations-Systemen (MIS), die nicht nur Ausschnitte, sondern die gesamte Wertschöpfungskette betrachten – und Lösungen ermöglichen, die Profitabilität und Effizienz nachhaltig steigern. Einen weiteren Schwerpunkt der Interim Managerin bilden Veränderungs- und Restrukturierungsprojekte wie M&A-Vorhaben und Post-Merger-Integrationen. Die Diplom-Betriebswirtin ist seit 2024 als Interim Managerin selbstständig. In ihrem jüngsten Mandat als Senior Consultant hat sie für die Intensivstation eines großen deutschen Krankenhauses kurzfristig ein KPI-Dashboard für die pflegerische und medizinische Leitung entworfen.
International erfolgreiche Führungskraft bei T-Systems mit Auslandserfahrung
Vor der Selbstständigkeit war die Interim Managerin als Führungskraft mehr als 25 Jahre im Finance-Bereich von T-Systems International tätig. Zuletzt verantwortete sie mit einem Team von zehn Mitarbeitenden für acht Jahre als Head of Commercial Performance Management die kommerzielle Steuerung einer globalen Business-Unit (Kostenvolumen: 500 Millionen Euro). Davor leitete sie als Vice President Efficiency & Performance Management Delivery ein globales Effizienzprogramm zur nachhaltigen Kostenoptimierung und bereitete als M&A Lead Project Manager den Verkauf einer Geschäftseinheit mit 600 Mitarbeitenden vor.
Die Interim Managerin verbindet analytische Exzellenz und hervorragende Kenntnis der IT- und Telekommunikations-Branche. Ihre IT-Affinität belegt sie nicht nur durch das versierte Handling von Management-Informations-Systemen (Reporting, ERP, BI), sondern auch durch eine aktuelle universitäre Weiterbildung in Data Science und Analytics an der Hochschule Aalen.
Neben den fachlichen Qualifikationen überzeugen auch die Soft Skills der Expertin. In ihren zahlreichen internationalen Projekten sowie bei zwei mehrjährigen Auslandseinsätzen in China und Singapur hat die Interim Managerin ihre kommunikative Stärke und ihre interkulturellen Kompetenzen immer weiter ausgebaut. Vorgesetzte, Mitarbeitende und Geschäftspartner bescheinigen ihr einen ebenso empathischen wie durchsetzungsstarken Verhandlungs- und Führungsstil.
