Ihr ausgew├Ąhltes Manager-Profil:

Experte f├╝r digitale Transformation, Krise und Neuausrichtung

Experte f├╝r digitale Transformation, Krise und Neuausrichtung

BRANCHEN

Telekommunikation, Produktion und Logistik

STATIONEN

Immo-Scout, Deutsche Post Euro Express, Saudi Telecom, Telefonica und Vodafone

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Ingenieur, Diplom -Wirtschaftsingenieur, ERP- und CRM-Systeme, Programmiersprachen, Fremdsprachen: Englisch, Spanisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Restrukturierung & Krisenmanagement
  • CRM, CCP und ERP sowie Marketing Automation
  • Management (PMO) von kritischen Gro├čprojekten

Der Interim Manager ist erste Wahl, wenn Unternehmen ÔÇô insbesondere Unternehmen unter Druck - teamorientiert und transparent strategische Ziele formulieren und umsetzen wollen. Gerade in schwierigen Restrukturierungssituationen findet er Wege, Unternehmen mit ungew├Âhnlichen Ans├Ątzen ohne gro├čen Kapitaleinsatz digital zu transformieren und neu aufzustellen. Als Manager f├╝r Finanzen ist er der Analyst, der mit seinem Team aus vielen Informationsteilen das Bild des Gro├čen und Ganzen erzeugt. In Strategie, Marketing und IT schafft er in komplexen Situationen Transparenz ÔÇô und leitet pragmatische Ziele und Verbesserungen ab.

Der Generalist mit zwei Pr├Ądikatsexamen begann als Ingenieur und absolvierte zudem wirtschaftliche Ausbildungen wie das Senior Executive Programme der London Business School. In vielen Stationen im In- und Ausland hatte er in mehr als 25 Jahren Laufbahn in unterschiedlichsten Branchen Leitungsfunktionen als Berater und in der Linie inne. Unter anderem war er bei Accenture und strategy&PWC ÔÇô┬á und hat dar├╝ber hinaus andere klangvolle Namen als Referenzen vorzuweisen.

Der Interim Manager hat den Anspruch, immer zu den Besten zu geh├Âren. Als F├╝hrungskraft wei├č er um die Kraft der Motivation und der klaren Ansprache. Dabei beh├Ąlt er alle Umst├Ąnde im Blick, um dann direkt, ehrlich und offen zu kommunizieren. Mitarbeitern und Kollegen vermittelt er das gro├če Bild - und Vertrauen. In Bewertungen wird der Interim Manager als guter Kommunikator beschrieben, der zuh├Âren und in unterschiedlichstem Kulturen agieren kann. Er motiviert Menschen respektvoll, delegiert unb├╝rokratisch und zeigt Mitarbeitern und Kollegen neue Wege und Ziele auf.

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Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant