Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Erstellt von Charly Kahle

Experte für digitale Transformation, Krise und Neuausrichtung

  • Restrukturierung und Krisenmanagement
  • CRM, CCP, ERP und Marketing Automation
  • Management (PMO) von kritischen Großprojekten

„Ich bin Experte für digitale Transformation, Krise und Neuausrichtung.“

Qualifikationen

Diplom-Ingenieur 🞄 Diplom -Wirtschaftsingenieur 🞄 ERP- und CRM-Systeme 🞄 Programmiersprachen 🞄 Fremdsprachen: Englisch, Spanisch

Branchen

Telekommunikation 🞄 Produktion 🞄 Logistik

Stationen

Immo-Scout 🞄 Deutsche Post Euro Express 🞄 Saudi Telecom 🞄 Telefonica 🞄 Vodafone

Mehr Informationen über diesen Interim Manager

Der Interim Manager ist erste Wahl, wenn Unternehmen – insbesondere Unternehmen unter Druck teamorientiert und transparent strategische Ziele formulieren und umsetzen wollen. Gerade in schwierigen Restrukturierungssituationen findet er Wege, Unternehmen mit ungewöhnlichen Ansätzen ohne großen Kapitaleinsatz digital zu transformieren und neu aufzustellen. Als Manager für Finanzen ist er der Analyst, der mit seinem Team aus vielen Informationsteilen das Bild des Großen und Ganzen erzeugt. In Strategie, Marketing und IT schafft er in komplexen Situationen Transparenz – und leitet pragmatische Ziele und Verbesserungen ab.

Der Generalist mit zwei Prädikatsexamen begann als Ingenieur und absolvierte zudem wirtschaftliche Ausbildungen wie das Senior Executive Programme der London Business School. In vielen Stationen im In- und Ausland hatte er in mehr als 25 Jahren Laufbahn in unterschiedlichsten Branchen Leitungsfunktionen als Berater und in der Linie inne. Unter anderem war er bei Accenture und strategy&PWC. Darüber hinaus hat er andere klangvolle Namen als Referenzen vorzuweisen.

Der Interim Manager hat den Anspruch, immer zu den Besten zu gehören. Als Führungskraft weiß er um die Kraft der Motivation und der klaren Ansprache. Dabei behält er alle Umstände im Blick, um dann direkt, ehrlich und offen zu kommunizieren. Mitarbeitenden und Kollegen vermittelt er das große Bild und sein Vertrauen. In Bewertungen wird der Interim Manager als guter Kommunikator beschrieben, der zuhören und in unterschiedlichstem Kulturen agieren kann. Er motiviert Menschen respektvoll, delegiert unbürokratisch und zeigt Mitarbeitenden und Kollegen neue Wege und Ziele auf.

weiterlesen weniger anzeigen

Projekte
dieses Managers

Komplizierte Restrukturierung bei einem deutsch-chinesischen Merger

Kinen ist ein chinesischer, mittelständischer Anbieter von Armaturen für Bäder, der sich im Heimatmarkt als hochwertig positioniert und unter anderem größere Hotels ausstattet. Im Ausland ist Kinen beispielsweise in Australien vertreten ...

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, auf auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
Das Bild zeigt eine grafische Versinnbildlichung der Connected Workforce.

Connected Workforce

Broschüre: Mit Interim Management zur vernetzten Belegschaft
Das Bild zeigt eine auf Pharma und Medizintechnik spezialisierte Interim Managerin.

Pharma und Medizintechnik

Broschüre: Individuelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
Das Bild zeigt die Figur eines Interim Managers inmitten hängender Karotten.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte
Eine Unternehmensinhaberin übergibt den Staffelstab an ihre Nachfolgerin.

Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Pocket Guide: 6 Einsatzmöglichkeiten für Interim Professionals