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Einkaufsexperte mit China-Erfahrung

Einkaufsexperte mit China-Erfahrung f├╝r Restrukturierung und Projekte

BRANCHEN

Produktion - Kraftfahrzeugbau und Zulieferer, Medizintechnik, Automotive, Maschinen-Anlagenbau, Metallverarbeitungen

STATIONEN

GROB, Ex-cell-o, Burckhardt & Werber, Michael Deckel, Heckert, Grammer Amberg, Goldhofer, Stromer (Schweiz), Pfisterer (Schweiz), VEM Dresden, DGH Heidenau, Technolas, Zarges

QUALIFIKATIONEN

Wirtschaftskaufmann, langj├Ąhrige F├╝hrungserfahrung, sehr gute Kenntnisse im asiatischen Einkauf (Auslandserfahrung: China); Englisch (verhandlungssicher)

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Restrukturierung und/oder Neuausrichtung im Einkauf
  • Wertanalyse und Einkaufscontrolling
  • Erschlie├čung neuer Einkaufsm├Ąrkte

Der Interim Manager ├╝bernimmt seit 2010 freiberuflich Mandate als Interim Einkaufsleiter sowie Teamleiter- und Fachpositionen im Einkauf und der Materialwirtschaft. Zu den Schwerpunkten geh├Âren zum Beispiel Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, die Einf├╝hrung neuer Projekte und Produkte sowie Lieferantenentwicklung und ÔÇô bewertung nach IATF. Wertanalyse und Einkaufscontrolling sind weitere Themen seiner T├Ątigkeiten. Einen anderen Schwerpunkt bildet die Restrukturierung und/oder Neuausrichtung von Einkaufsabteilungen und Arbeitsabl├Ąufen. Spezielle Erfahrung hat der Interim Manager im Sourcing auf dem asiatischen Zukaufsmarkt (langj├Ąhrige Erfahrung im Einkauf in China).

Seine berufliche Laufbahn startete der Manager als Beschaffungsspezialist und durchlief im Lauf von 25 Jahren Positionen vom Projekteink├Ąufer und strategischem Eink├Ąufer bis zum Leiter Einkauf. Dabei war er in den Branchen Metallverarbeitung, Maschinenbau, Automotive, Fahrzeugbau und Medizintechnik t├Ątig. Seit 2010 hat er als Interim Manager unter anderem Grammer Amberg, Goldhofer Ostfildern, Stromer Schweiz, Pfisterer Schweiz, VEM Dresden, DGH Heidenau, Technolas und Zarges bei Einkaufsprojekten ma├čgeblich unterst├╝tzt.

Als F├╝hrungskraft zeichnet ihn eine besondere N├Ąhe zu den Menschen im Projekt aus. Er f├╝hlt und arbeitet wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Projekt. Er ist jederzeit ansprechbar ÔÇô und setzt sich f├╝r die Interessen des Projektes und der Beteiligten ein. In der operativen Arbeit beschr├Ąnkt er sich nicht auf das Delegieren, sondern ist selbst in der Lage, Hand anzulegen. Auf diese Weise nimmt er die Beteiligten mit ÔÇô und schafft eine motivierende Arbeitsatmosph├Ąre.

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Stefan Gebel

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Senior Consultant

Christoph Domhardt

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Senior Consultant | Prokurist

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

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