MANAGER:INNEN IM PROFIL
C-Level-Experte f├╝r Transformation

C-Level-Experte f├╝r Transformation komplexer IT & Digitalisierung

BRANCHEN

Branchen├╝bergreifend

STATIONEN

keine Angaben

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Informatiker: Software Engineering, Micro Masters: Digital Leadership & Transformation (Boston University), Executive MBA: Internationales Marketing/Business Communication (Graduate School Nordakademie Hamburg), Zertifizierungen: Scrum Master, Deutsche Digitale Beir├Ąte

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Target Operating Modelle (TOM) f├╝r IT und HR
  • Leitung globaler IT-Transformationsprogramme
  • Komplexe (Out-)Sourcing Projekte, speziell Off- und Nearshore

Der Interim und Transformation Manager wirkt vor allem als Chief Information Officer (Interim CIO) oder Chief Digital Officer (Interim CDO). Mit den Mitteln der IT und Digitalisierung optimiert er Wertsch├Âpfung und Gesch├Ąftsmodelle. Er ist f├╝hrender Experte f├╝r Design und Implementierung neuer Target Operating Modelle (TOM) f├╝r IT und HR-Funktionen in globalen Unternehmen, inklusive Schutz und Betrieb von KRITIS.

Spezielle Kompetenzen und Erfahrungen konnte er in der Digitalisierung von IT-Funktionen und seiner Belegschaft sowie Leitung von Digital-Inkubatoren sammeln. Mehr als 10 Jahre hat er auf globaler Ebene IT-Funktionen gestaltet, optimiert und transformiert. Er ber├╝cksichtigt dabei alle Dimensionen einer IT-Funktion: People, Prozesse, Systeme, Organisation, Sourcing, Cloudifizierung. Er ist Experte f├╝r alle IT-Management & Governance-Praktiken, insbesondere f├╝r Projekt-Portfolio-Management, Enterprise Architecture Management und Sourcing & Vendor- sowie Lizenzmanagement oder Audit- & Control-Management.

Der Interim Manager verf├╝gt ├╝ber reichhaltige Erfahrung in der Leitung globaler Outsourcing Projekte - von Tender, Verhandlung, Vergabe bis Transition und Transformation. Zudem ist er Spezialist f├╝r Offshore- und Nearshore-Vorhaben. Er erzielt nachhaltige und ad hoc wirksame Kostenreduktionen und optimiert Contract-Management und Vendor-Steuerung ÔÇô auch bei etablierten Beziehungen.

Besondere Expertise und Erfahrung hat der IT Executive in der Leitung von IT Due Diligence, M&A und Carve-out Programmen - global und in Konzernverbunden. Dies umfasst die Gestaltung und Implementierung von IT-Architekturen, Personaltransfers inkl. ┬ž613a Verfahren, die Bereitstellung von Transitional Services sowie Post-Merger-Optimierungen.

Gestartet als Unternehmensberater war der Interim Manager sp├Ąter sowohl in operativen wie strategischen Funktionen besch├Ąftigt - vom Board-Level im Mittelstand bis hin zur Top-F├╝hrungsebene im DAX Konzern. Er bringt internationale Erfahrung aus Eins├Ątzen in 12 L├Ąndern mit.

Die Etablierung moderner Management Methoden und agiler F├╝hrung in der Linienorganisation und im Change bereichern seine gestaltende F├╝hrungsrolle. Erg├Ąnzend steht der Interim Manager auch als Digitaler Beirat oder Executive Advisor f├╝r Ihr Unternehmen zur Verf├╝gung.

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Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

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Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant