Ihr ausgew├Ąhltes Manager-Profil:

International versierter Experte

International versierter Experte f├╝r Compensation & Benefits

BRANCHEN

Energie und Umwelt, Konsum und FMCG, Telekommunikation, Automotive, Pharma/LifeScience, Finanzen, Automobilzulieferer, High Tech-Industrie, Agrochemie

STATIONEN

zahlreiche Beratungsmandate als Senior Principal bei Mercer

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Betriebswirt, Stellenbewertungssysteme, Verg├╝tungsstudien und ÔÇôdatenbanken, Fremdsprachen: Englisch (verhandlungssicher)

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Zukunftsorientierte Gesamtverg├╝tungen
  • Modernes Performance Management
  • HR Due Diligence und Post Merger Integration

Der Interim Manager ist ein transformationserprobter Experte mit umfangreicher F├╝hrungs- und internationaler Projekterfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie der HR-Beratung bei Mergers & Acquisitions in verschiedenen Branchen. Schwerpunkte seines Dienstleistungsangebots sind die Gestaltung, Harmonisierung und Einf├╝hrung von:

  • Regelungskonformen Vorstandsverg├╝tungen
  • Praktikablen Stellenbewertungen und Job-/Karriere-Level
  • Zukunftsorientierten Gesamtverg├╝tungsl├Âsungen (Grundgehalt, kurz- (STI) und langfristige (LTI) variable Verg├╝tung, Nebenleistungen und Besch├Ąftigungsbedingungen)
  • Effektiven Prozessen zum Verg├╝tungsmanagement
  • Modernen Performance Management L├Âsungen
  • HR Due Diligence und Post-Merger-Integration

Der Interim Manager ist ein erfolgreicher Verg├╝tungsberater mit 29-j├Ąhriger umfangreicher, nationaler und internationaler Erfahrung bei Mercer. Er hat eine Vielzahl von modernen Job-Architekturen, Verg├╝tungs- und Personalsystemen bei gelisteten Unternehmen, Mittelst├Ąndlern und KMUs gestaltet, weiterentwickelt und eingef├╝hrt. Seine internationale Erfahrung hat er sowohl in produzierenden Unternehmen (Agrochemie, Automobilhersteller und Zulieferer, Fast Moving Consumer Goods, Energie & Umwelt, High Tech-Industrie, Pharma, Life Science) als auch bei Dienstleistungsunternehmen (Finanzdienstleister, Telekommunikation) aufgebaut.

Als Autor ver├Âffentlichte er State of the Art Praxisbeispiele sowie Trendstudien wie beispielsweise zur Einf├╝hrung des Verg├╝tungssystems bei Bosch oder den Trends zum Performance-Management.

Kunden sch├Ątzen seine Hands-on-Mentalit├Ąt sowie sein ziel- und l├Âsungsorientiertes Vorgehen. Er ist ein anerkannter Sparringspartner im Vorstand und Management - mit strategischem und unternehmerischem Verst├Ąndnis. Neben seiner fachlichen Kompetenz und der hervorragenden Analyse- und Konzeptionsf├Ąhigkeit besitzt er eine ausgepr├Ągte Serviceorientierung sowie Changemanagement-Erfahrung auf allen Ebenen. Dies beinhaltet auch die Verhandlung mit Betriebsr├Ąten.┬á

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Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant