Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Erstellt von Charly Kahle

Marketing-Experte für Konsumgüter und Lifestyle-Produkte

  • Marketing-Strategien für wettbewerbsfähige Neuausrichtung
  • Innovationen auf Grundlage von Consumer Insights
  • Mehr Kundenloyalität durch Ausbau von Multi-Kanal-Ansätzen

„Ich bin Marketing-Experte für Konsumgüter und Lifestyle-Produkte.“

Qualifikationen

Dipl.-Betriebswirt (FH) 🞄 Auslandstätigkeiten: England, Frankreich 🞄 Speaker Marketing-Leiter-Forum des Management Circles 🞄 Fortbildung Change Management 🞄 Fremdsprachen: Englisch, Französisch, Spanisch

Branchen

Konsumgüter & FMCG 🞄 E-Commerce 🞄 Pet Care 🞄 Versandhandel

Stationen

Quelle France 🞄 sit-up TV London 🞄 SAGAFLOR AG 🞄 Procter & Gamble 🞄 E&J Gallo 🞄 Berentzen 🞄 Gimborn 🞄 Pieroth

Mehr Informationen über diesen Interim Manager

Der Interim Manager ist ein international erfahrener Marketing Professional mit besonderer Expertise für Konsumgüter und Lifestyle-Produkte. Innovationsprozesse, Multi-Kanal-Geschäftsmodelle und Digitalisierung zählen zu den Schwerpunkten seiner Tätigkeit. Außerdem versteht er sich sehr erfolgreich darauf, durch Segmentierung, Zielgruppenanalysen und Consumer Insights das volle Potenzial von Marken in allen relevanten Zielgruppen auszuschöpfen.

Der Interim Manager zeichnet sich durch eine hohe Vertriebsnähe aus. Mehrfach hat er Umsatz und Ertrag erfolgreich gesteigert – beispielsweise durch Turnarounds von Marken-Portfolien, Uptrading-Maßnahmen und innovative Kundenbindungsprogramme.

Seine umfangreiche Expertise sammelte der Interim Manager als CMO, Marketing Direktor und Leiter Marketing. Nach einem internationalen BWL-Studium in Deutschland, England und Frankreich mit Schwerpunkt Marketing arbeitete er zunächst neun Jahre bei Procter & Gamble. Danach war er unter anderem Bereichsleiter Marketing im Mittelstand. Seine geografische Verantwortung umfasste bis zu zwölf europäische Länder. Seine Laufbahn führte ihn auch nach England und Frankreich. Englisch und Französisch beherrscht er ebenso fließend wie Spanisch. Im Italienischen und Portugiesischen hat er gute Kenntnisse, die schnell ausbaubar sind.

Der Interim Manager ist aber nicht nur auf das Kerngeschäft Marketing begrenzt. Er befasst sich auch intensiv mit der internen Ausrichtung von Unternehmen. So hat er beispielsweise in einem seiner jüngsten Assignments die Entwicklung einer neuen Unternehmenskultur begleitet. In einem echten Bottom-Up-Prozess mit anonymer Mitarbeiterbefragung, enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Einbeziehung aller Standorte entstand ein neues Leitbild, das wesentlich zur Motivation der Belegschaft und entsprechender Leistungssteigerung beitrug.

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