How-to: So erstellen Sie Ihr Mitgliederprofil

Als Interim Management Provider können wir Sie, liebe Interim Managerinnen und Manager, nur dann in ein Mandat vermitteln, wenn mindestens zwei Voraussetzungen erfüllt sind. Erstens: Ein potenzieller Kunde sucht eine Person mit genau Ihren Kompetenzen und Erfahrungen. Zweitens: Wir wissen, dass Sie diese Kompetenzen und Erfahrungen mitbringen. Darum ist es von entscheidender Wichtigkeit, dass Sie Ihre Daten im Mitgliederbereich stets aktuell halten – von Ihrer fachlichen Ausrichtung und den bereits bekleideten Positionen über Ihre Branchenerfahrung bis hin zu Ihrer Ausbildung und erworbenen Zertifikaten. Seit März 2025 sind wir in der Lage, aus diesen Informationen anonymisierte Mitgliederprofile zu erstellen – KI-gestützt und weitestgehend automatisiert. Natürlich veröffentlichen wir kein Profil, das Sie nicht freigegeben haben. Ja, Sie können sogar selbst am Prozess der Erstellung mitwirken. In diesem Beitrag verraten wir Ihnen, wie das funktioniert.
 

Was ist ein Mitgliederprofil?

Ein Mitgliederprofil ist ein automatisch generiertes Profil eines Interim Managers oder einer Interim Managerin. Es wird in anonymisierter Form, also ohne die Nennung von Namen, auf unserer Website veröffentlicht und dient dazu, potenziellen Kunden ein möglichst treffsicheres Bild eines Interim Professionals zu vermitteln. Damit aussagekräftige und überzeugende Profile entstehen, braucht es aktuelle und vollständige Informationen zur jeweiligen Person. Darum obliegt es allen Fach- und Führungskräften, die in unserem Pool gelistet sind, ihre Profildaten im Mitgliederbereich selbst zu pflegen. Dies ist gleich mehrfach relevant: nicht nur für die KI-gestützte Erstellung der Mitgliederprofile, sondern auch für das Matching, wenn ein Kunde einen Interim Professional bei uns anfragt und wir die am besten geeigneten Kandidaten finden.
 

Auf einen Blick
Ein Mitgliederprofil ist ein anonymisiertes und automatisch generiertes Profil eines Interim Managers oder einer Interim Managerin. Es dient dazu, potenziellen Kunden ein möglichst treffsicheres Bild der Fach- oder Führungskraft zu vermitteln.

Welche Vorteile bietet ein Mitgliederprofil?

Wenn Interim Managerinnen und Manager ein Mitgliederprofil erstellen, profitieren sie gleich mehrfach:

• Sichtbarkeit auf der di-Website
  Die Manager-Übersicht ist der zentrale Ort, an dem sich die bei uns gelisteten Interim Professionals präsentieren: bisher mit redaktionell aufbereiteten, nun auch mit KI-generierten Profilen. Daneben zeigen wir auch auf allen Fachbereichsseiten, Funktionsseiten und Regionalseiten Profile an, die zum jeweiligen Thema passen. Die Ausspielung der Profile erfolgt zufällig.
• Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen
  Insbesondere die redaktionell aufbereiteten Profile haben bis dato bei Google hervorragend performt. Suchte ein Nutzer beispielsweise nach „Interim CFO für Maschinenbau“, hatte ein entsprechendes Profil gute Chancen, in der Ergebnisliste prominent zu erscheinen. Inwieweit die neuen KI-Suchsysteme das Konzept der Suchmaschinenoptimierung (SEO) verändern oder sogar obsolet machen werden, wird sich zeigen.
• Sichtbarkeit in KI-gestützten Systemen
  Mit den neuen Mitgliederprofilen haben wir einen großen Schritt in Richtung Relevanz für KI getan. Die Profile eröffnen im Kontext KI-gestützter Systeme wie ChatGPT und Google AI Overviews einen strategischen Vorteil: Sie liefern strukturierte, semantisch eindeutige und vertrauenswürdige Informationen über reale Expertinnen und Experten. Dadurch erhöhen sie die Sichtbarkeit der dargestellten Person und schärfen deren Positionierung als Expertin oder Experte. Zugleich fungieren die Profile als belastbares Vertrauenssignal im Sinne von E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness), da sie Expertise und Erfahrung sichtbar machen. Dies ist entscheidend für die Bewertung und Priorisierung von Inhalten durch KI-Systeme, weil solche Inhalte mit höherer Wahrscheinlichkeit in KI-generierten Antworten berücksichtigt werden, während die beschriebene Person gezielt Vertrauen aufbaut und ihre digitale Reputation stärkt.
   

Auf einen Blick
Mit einem Mitgliederprofil erhöhen Interim Professionals die Sichtbarkeit auf der Provider-Website, in klassischen Suchmaschinen (Google, Bing etc.) und in KI-gestützten Systemen (Google AI Overviews, ChatGPT etc.).

Was kostet ein Mitgliederprofil?

Die Erstellung und Veröffentlichung eines Mitliederprofils ist für alle akkreditieren Pool-Mitglieder kostenlos. Das unterscheidet uns von gängigen Vermittlungsplattformen, die Listing-Gebühren erheben. Das Mitgliederprofil fungiert als digitales Aushängeschild, mit dem Sie sich als Interim Managerin oder Interim Manager auf unserer Website positionieren können. Was den Vermittlungsprozess betrifft, wird sich nichts ändern: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir stehen sowohl mit unseren Kunden als auch den Interim Professionals persönlich in Kontakt. KI macht unsere Prozesse schneller, doch die Personalvermittlung – zumal über einen klassischen Provider wie die Deutsche Interim AG – ist und bleibt ein People Business.
 

Auf einen Blick
Ein Mitgliederprofil ist für akkreditiere Pool-Mitglieder kostenlos.

Schritt für Schritt: So erstellen Sie Ihr Mitgliederprofil

Folgen Sie dieser Anleitung und erstellen Sie Ihr Mitgliederprofil schrittweise.

Einloggen

Loggen Sie sich im Mitgliederbereich ein.

Mitgliederprofil aufrufen

Wählen Sie im Menü an der linken Seite den Reiter „Mitgliederprofil“ aus. Sie gelangen zur Bearbeitungsmaske. 

Daten editieren

In der Bearbeitungsmaske können Sie eine Reihe an Informationen anpassen.

• Überschrift
  Sie haben die Option, die Überschrift manuell zu editieren oder KI-gestützt zu generieren. Wählen Sie „Überschrift erstellen“, um einen KI-basierten Vorschlag zu erhalten. Wenn Sie stattdessen das Stift-Icon klicken, können Sie eine eigene Überschrift verfassen. Bitte berücksichtigen Sie dabei unsere redaktionellen Vorgaben.
• Primäre Kompetenzen
  Direkt unterhalb der Überschrift präsentieren wir Ihre drei Kernkompetenzen. Anhand Ihres CVs, den daraus extrahierten Kompetenzen und Ihren ergänzenden Angaben erhalten Sie automatisch einen Vorschlag. Falls Sie andere Kompetenzen an dieser Stelle hervorheben möchten, klicken Sie das Stift-Icon und wählen Sie die gewünschten Kompetenzen aus der Liste. Sollten hier die gesuchten Kompetenzen fehlen, navigieren Sie im Menü links zum Reiter „Kompetenzen-Profil“. Hier können Sie weitere Kompetenzen ergänzen. 
• Schwerpunkt und Fachbereich
  Damit wir Ihr Mitgliederprofil im passenden fachlichen Umfeld auf unserer Website anzeigen können, wählen Sie bitte zunächst den Schwerpunkt, dem Sie sich zugehörig fühlen. Jedem Schwerpunkt sind verschiedene Fachbereiche zugeordnet. Entscheiden Sie sich auch hier für die passende Option. Bitte beachten Sie, dass es sich dabei um Pflichtangaben handelt. Ohne diese Informationen können wir Ihr Mitgliederprofil nicht veröffentlichen.
• Foto
  Links neben der Überschrift sehen Sie Ihr aktuelles Foto. Indem Sie „Foto hochladen“ unterhalb des angezeigten Bilds klicken, können Sie ein anderes Profilfoto von sich uploaden. Falls Sie ein professionelles Foto mit di-Hintergrund wünschen, kontaktieren Sie uns bitte über das Formular am Ende des Beitrags. Achten Sie darauf, dass Ihr Foto hochauflösend ist. Andernfalls können wir keine ansprechende Darstellung gewährleisten.
• Zusammenfassung
  Eine Zusammenfassung Ihrer Person als Interim Professional einschließlich Ihrer fachlichen Qualifizierung, Ihrer Branchenkompetenz, Ihren Weiterbildungen und dergleichen bildet den zweiten Block Ihres Mitgliederprofils. Sie können eine eigene Zusammenfassung schreiben, indem Sie das Stift-Icon klicken. Alternativ erledigt das unsere KI für Sie. Klicken Sie dafür einfach „Zusammenfassung erstellen“. 
  
  Bitte beachten Sie: Sollten Sie bereits ein redaktionell aufbereitetes Profil haben, wird dieses Profil anstelle der Zusammenfassung auf unserer Website angezeigt.
  
  Unser Tipp: Lassen Sie sich KI-gestützt einen Entwurf vorbereiten und passen Sie diesen an, sofern Sie Optimierungsbedarf sehen. Berücksichtigen Sie auch bei der Erstellung Ihrer Profil-Zusammenfassung unsere redaktionellen Vorgaben.
   
• Ergänzende Kompetenzen
  Bis zu zwölf weitere Kompetenzen – als Ergänzung Ihrer drei Kernkompetenzen – geben Sie im nächsten Block an. Sie können über das Stift-Icon unsere Vorauswahl anpassen. Sollten Sie Kompetenzen vermissen, fügen Sie diese bitte im Menü links über den Reiter „Kompetenzen-Profil“ hinzu. 
• Branchen-Erfahrung
  Aus den Angaben, die in Ihrer Vita hinterlegt sind, haben wir jene Branchen abgeleitet, in denen Sie aktiv waren. Sie können die Liste anpassen, indem Sie das Stift-Icon klicken. In der Tabelle können Sie rechts weitere Angaben zur Branche machen. Bei „Zusammenfassung“ zeigen wir die Informationen zur jeweiligen Station aus Ihrer Vita an. Sollten Sie hier Anpassungen vornehmen wollen, schließen Sie die Bearbeitungsmaske, navigieren Sie über das Menü links zu Ihrer „Vita“ und editieren Sie dort die entsprechenden Angaben.
• Berufliche Rollen 
  Nach exakt dem gleichen Vorgehen passen Sie auch Ihre beruflichen Rollen an.
• Projekt- oder Berufserfahrung
  Auch in dieser Tabelle sind die Informationen aus Ihrem Lebenslauf bereits enthalten. Durch Klick auf das Stift-Icon gelangen Sie zur Vita-Übersicht. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Stationen anzupassen: von der Zusammenfassung jeder einzelnen Projekt- oder Berufserfahrung über die dafür benötigten Kompetenzen bis hin zu Informationen wie Projektdauer und -ort.
• Aus- und Weiterbildung
  Ihre Aus- und Weiterbildungen bearbeiten Sie nach demselben Schema wie Ihre Projekt- oder Berufserfahrung. Klicken Sie das Stift-Icon, öffnet sich eine Übersicht aller Ausbildungsmaßnahmen, an denen Sie teilgenommen haben. Hier können Sie per Drag & Drop jeder Maßnahme nicht nur Kern- und Detail-Kompetenzen zuweisen, sondern auch Informationen zur Dauer, zum Ausbildungsinstitut, zur Art der Ausbildung und zum erworbenen Abschluss angeben.
• Publikationen
  Den Abschluss Ihres Mitgliederprofils bildet eine Übersicht all Ihrer Publikationen, die auf unserer Website erschienen sind: von einem redaktionell aufbereiteten Profil über Ihre Projektberichte bis hin zu Ihrem Artikel im Bereich Expertenberatung. Bitte beachten Sie, dass Sie diese Informationen nicht editieren können.

Profil einreichen

Zuletzt klicken Sie den Button „für Veröffentlichung vorschlagen“. Sie finden ihn oben rechts neben der Überschrift. Damit reichen Sie Ihren Profil-Entwurf bei uns zur Prüfung ein. Entspricht er unseren redaktionellen Vorgaben, veröffentlichen wir Ihr Profil. Sollte es Unstimmigkeiten geben, spielen wir einen überarbeiteten Entwurf an Sie zurück. Über die jeweiligen Schritte informiert Sie eine E-Mail, die unser System automatisch an Sie versendet.
 

Gut zu wissen
Im Mitgliederbereich gibt es verschiedene Video-Tutorials zu Themen wie:
▸Einführung: So funktioniert der Mitgliederbereich
▸Projekt- und Berufserfahrung: So pflegen Sie Ihre Daten
▸Kompetenzen: So bearbeiten Sie Ihre fachliche Qualifikation
▸Vakanzen: So sehen Sie Anfragen ein und bearbeiten Ihr Kandidaten-Dossier
▸Vorschläge: So empfehlen Sie zusätzliche Kompetenzen
▸Änderungshistorie: So verfolgen Sie den Verlauf Ihrer Anpassungen
▸Aus- und Weiterbildung: So editieren Sie Ihre Fortbildungsliste
▸Leistungsübersicht: So erfahren Sie, wie Ihre Web-Publikationen performen
▸Scoring: So funktioniert unser Ranking

Unterschiede: Redaktionell aufbereitetes vs. KI-generiertes Profil

Sie fragen sich vielleicht, worin der Unterschied zwischen einem redaktionell aufbereiteten und einem KI-generierten Profil besteht. Diese Frage ist verständlich. Als Tilo Ferrari die Deutsche Interim AG 2019 gründete, setzte er von Anfang an auf einen SEO-basierten und content-getriebenen Ansatz: Wer bei Google gefunden wird, ist im Markt relevant. Die Devise lautete darum: Content, Content, Content. Eine vertriebliche Maßnahme, die uns als Provider und Ihnen als Interim Manager oder Managerin sehr geholfen hat, ist das redaktionell aufbereitete Profil. Unser Online-Marketing-Experte Charly Kahle hat in Zusammenarbeit mit Ihnen, liebe Interim Professionals, mehr als 600 solcher Profile verfasst – basierend auf Ihren Inhalten, professionell geschrieben und versehen mit einem Hochglanz-Foto. Charly Kahle ist ein wahrer Experte darin, auf Grundlage umfangreicher Lebensläufe und persönlichen Gesprächen sehr aussagekräftige und zugleich kurzweilige Profile zu schreiben.

In Zeiten von KI haben wir nun die Möglichkeit, Profile automatisiert zu erstellen. Wir haben einen eigenen KI-Tech-Stack aufgebaut, der unter anderem lokal installierte Sprachmodelle und eigens entwickelte Prompts beinhaltet. Dies erlaubt uns, KI-generierte Profile zu veröffentlichen. Dabei gilt wie immer im Umgang mit künstlicher Intelligenz: Je besser der Input, desto besser das Ergebnis. Das heißt: Nur, wenn Ihre Informationen im Mitgliederbereich aktuell und vollständig sind, ist unsere KI in der Lage, diese Daten in aussagekräftige Profile zu überführen.
 

Gut zu wissen
Beim Training der KI sind wir mit größter Sorgfalt vorgegangen. Dennoch kann es passieren, dass Sie sich in Ihrem Mitgliederprofil nicht passend beschrieben fühlen. Darum können Sie es – wie oben beschrieben – stellenweise editieren und Ihre Vorschläge bei uns zur Prüfung einreichen.

Auf unserer Website veröffentlichen wir beide – das redaktionell aufbereitete und das KI-generierte Profil – als „Managerprofil“. Dabei verschmelzen wir die Profile inhaltlich: 

• Gibt es bereits ein redaktionell aufbereitetes Profil, zeigen wir den von Charly Kahle verfassten Text an und erweitern ihn mit den generierten Tabellen (Ergänzende Kompetenzen, Branchen-Erfahrung, Berufliche Rollen, Projekt- oder Berufserfahrung, Aus- und Weiterbildung sowie – falls vorhanden – Publikationen). 
• Bei Personen ohne redaktionell aufbereitetes Profil werden – neben den Tabellen – auch die im Mitgliederbereich formulierte Überschrift und die erstellte Zusammenfassung ausgespielt.
   

Gut zu wissen
Charly Kahle bereitet Ihr Profil gern redaktionell für Sie auf (Preis: ab 390 Euro netto). Dabei profitieren Sie von seiner langjährigen Erfahrung als Redakteur und in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Interim Managerinnen und Managern.
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Redaktionelle Vorgaben für die Veröffentlichung eines Mitgliederprofils

Bei der Qualität unseres Contents gehen wir nur äußerst selten Kompromisse ein. Daher veröffentlichen wir Mitgliederprofile nur, wenn sie unsere redaktionellen Vorgaben erfüllen. Beachten Sie also bitte Folgendes, wenn Sie Ihr Profil erstellen oder anpassen:

• Keine Angabe von Klarnamen
• Keine Angabe von Unternehmensnamen
• Keine Angabe von Kontaktdaten
• Keine Formulierungen in der 1. Person Singular („ich“)
• Aussagekräftige und zugleich werbefreie Überschrift
• Keine Aneinanderreihung von Schlagworten in der Überschrift
• Verständlich geschriebene Zusammenfassung gemäß deutscher Orthografie und Grammatik

Falls Sie sich unsicher sind, schauen Sie sich gern die veröffentlichten Profile in der Manager-Übersicht  an.
 

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