Trendbarometer

di-Trendbarometer Q4 2024: Die Stimmung erscheint besser als die Lage

von Charly Kahle am 11.02.2025

di-Trendbarometer Q4 2024: Das Bild zeigt eine Hand, auf der eine Säulengrafik ruht.

Positive Zahlen im di-Trendbarometer: Normalerweise ist das ein Grund zur Freude. Doch die guten Zahlen unserer Umfrage zur Lage im Interim Management im vierten Quartal 2024 decken sich leider nicht mit dem, was unsere Consultants in der täglichen Vermittlungspraxis erleben. Doch der Reihe nach…

di-Trendbarometer Q3/2024: Die Auslastung sinkt – die Stimmung auch

von Charly Kahle am 22.10.2024

Laut di-Trendbarometer für Q3 2024 hat die Auslastung stark abgenommen.

Das dritte Quartal 2024 liegt hinter uns. Das Herbstgutachten der führenden deutschen Wirtschaftsinstitute beschert vor allem schlechte Nachrichten. Ist die Lage im Interim Management ähnlich trist? Die Antworten liefert das di-Trendbarometer für das dritte Quartal 2024.

di-Trendbarometer Q2/2024: Mehr Unzufriedenheit – Sorge um gute Auslastung wächst

von Charly Kahle am 31.07.2024

Das di-Trendbarometer für Q2 2024 hält einige Überraschungen bereit.

Mehr Interim Manager:innen blicken mit Skepsis auf die kommenden Monate. Laut di-Trendbarometer für das zweite Quartal 2024 steigt der Anteil der Befragten mit mäßiger Auslastung. Und viele sehen für das dritte Quartal kaum Besserung. Neben diesen Schatten gibt es aber auch Anzeichen für Optimismus.

di-Trendbarometer Q1/2024: Markt für Interim Management bewegt sich seitwärts

von Charly Kahle am 24.04.2024

Das di-Trendbarometer bietet ein Stimmungsbild im Interim Management.

Die Erwartungen an das erste Quartal haben sich nicht für alle Interim Managerinnen und Manager der Deutschen Interim AG erfüllt. Nach dem Aufschwung im vierten Quartal folgt laut aktuellem di-Trendbarometer eine Ebene. Über die Hälfe der Befragten blickt weiter positiv auf das kommende Quartal.

di-Trendbarometer Q4/2023: Stimmung im Interim Management hellt sich deutlich auf

von Charly Kahle am 15.02.2024

CEO Tilo Ferrari stellt das di-Trendbarometer für Q4 2023 vor

Mehr zufriedene Interim Managerinnen und Manager, eine steigende Auslastung sowie ein insgesamt positiver Ausblick leiten das erste Quartal 2024 ein. Laut aktuellem di-Trendbarometer hat sich die Stimmung im Markt für Interim Management im vierten Quartal 2023 deutlich aufgehellt.

di-Trendbarometer Q3/2023: Optimistische Erwartungen nicht ganz erfüllt

von Charly Kahle am 19.10.2023

CEO Tilo Ferrari stellt das aktuelle di-Trendbarometer vor

Interim Managerinnen und Manager schätzen die Marktlage im Interim Management und ihre persönliche Situation gegenwärtig nicht mehr so optimistisch ein wie noch im Frühjahr. Laut aktuellem di-Trendbarometer für Q3/2023 sinkt die Zufriedenheitsquote der Teilnehmenden auf nunmehr 60 Prozent.

di-Trendbarometer: Die Stimmung ist gut – die Aussichten sind es auch

von Charly Kahle am 31.07.2023

Die Ergebnisse des di-Trendbarometers für das zweite Quartal 2023 zeigen einen deutlichen Trend: Die Stimmung bei den Interim Managerinnen und Managern ist gut – und die Aussichten sind in der Mehrheit positiv. Lesen Sie die Zusammenfassung – oder sehen Sie das Video mit di-CEO Tilo Ferrari.

di-Trendbarometer: Leichter Rückgang bei Anzahl der Anfragen

von Tilo Ferrari am 16.05.2023

Wie entwickelt sich der Markt für Interim Managerinnen und Manager? Beim Jahresforum des Arbeitskreises der Interim Management Provider (AIMP) Ende April habe ich die Stimmung als nahezu euphorisch wahrgenommen. Ich will kein Wasser in den Wein gießen: Aber ein bisschen skeptisch bin ich schon. Lesen Sie die Zusammenfassung der Ergebnisse des di-Trendbarometers Mai 2023 – oder sehen Sie sich das Video an.

di-Trendbarometer: Zuversicht auf dem Interim-Markt

von Tilo Ferrari am 6.04.2021

Videoblog-Trendbarometer: Zuversicht auf dem Interim-Markt

Wie ist die aktuelle Marktsituation im Interim Management? Wie sind die Erwartungen für 2021? Das erfahren Sie in der aktuellen Ausgabe unseres di-Trendbarometers. Außerdem verraten wir Ihnen, wie Sie Ihre Position in diesem Markt verbessern können.

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di-Compact: Der Blog

An wen richtet sich dieser Blog? An Unternehmen, Interim Manager:innen und alle, die Neuigkeiten und Hintergründe zum Thema Interim Management erfahren wollen.

Was bietet der Blog? Wertvolle Einblicke in den Themenkosmos rund um Interim Management: von hochwertigen Fach- und Expertenbeiträgen über interessante Studien und Umfragen bis hin zu bewährten Best Practices und hilfreichen Praxistipps.

Wer schreibt? Das Experten- und Content-Team der Deutschen Interim AG rund um Tilo Ferrari. Wir behalten für Sie den Markt im Blick, greifen aktuelle Trends auf und wagen einen Blick über den Tellerrand – mit dem Ziel, Sie nicht nur zu informieren, sondern auch einen lebhaften Austausch zu beginnen.

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