Für Interim Manager: Das Bild zeigt einen Interim Manager, der den Slogan "Mission Erfolg" symbolisiert.

Mission Erfolg

Unser Auftrag: Sie erfolgreich machen

Willkommen bei der Deutschen Interim AG

Willkommen bei der Deutschen Interim AG: Das Bild zeigt junge Menschen bei der Kreativarbeit.

Die Deutsche Interim AG hat ein klares Ziel: Gemeinsam mit Ihnen, den Interim Managerinnen und Interim Managern, möchten wir das beste Netzwerk für Interim Management im deutschsprachigen Raum bilden. Um unseren gemeinsamen Auftraggebern die beste Lösung für flexibles Personalmanagement zu bieten – und um Sie und uns erfolgreich zu machen.

Werden Sie Mitglied der Deutschen Interim AG. Schließen Sie sich uns an und profitieren Sie von den Vorteilen einer starken Gemeinschaft.

1. Mehr Mandate durch große Reichweite

Dank Tausenden qualifizierten Kontakten zu interessanten Unternehmen, einem intensiven Zielgruppen-Marketing und unserer reichweitenstarken Website erschließen Sie kostenlos einen neuen Vertriebsweg und erhöhen Ihre Chance auf attraktive Mandate.

2. Persönliche Beratung

Die di-Expertinnen und -Experten verfügen über langjährige Erfahrung im Interim Management. Nutzen Sie dieses Know-how für Ihren Erfolg: CEO Tilo Ferrari und sein Team beraten Sie gerne persönlich.

3. Professionelles Online-Marketing

Themen- und Branchenspecials, Blog und Newsletter, Online-Profile und Projektberichte: Wir machen Ihre Inhalte und Ihr Angebot im Netz sichtbar.

4. Starkes Netzwerk

Die Expertinnen und Experten im Pool der Deutschen Interim AG sind eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Mitglied in diesem Netzwerk und profitieren Sie vom gegenseitigen Austausch.

di-Akademie: Ihr Begleiter
von der Akquise bis ins Ziel

Ganz gleich, ob Sie noch mit dem Gedanken an eine Selbstständigkeit im Interim Management spielen oder schon lange im Geschäft sind: Die di-Akademie bietet die Informationen und Services, die Ihnen sicher weiterhelfen.

Ihr Einstieg ins Interim Management

In der Selbstständigkeit ist fast alles anders. Was müssen Sie mitbringen für den Erfolg? Was sind die Risiken? Wie vermeiden Sie häufige Fehler? Hier finden Sie Antworten.
Symbolbild für den Einstieg ins Interim Management.

Die richtige Positionierung finden

Wie stechen Sie aus der Menge heraus? Was möchten Auftraggeber von Ihnen wissen? Wie stellen Sie Ihre Kompetenzen am besten dar? Was lassen Sie besser weg? Mit unseren Tipps entwickeln Sie Leistungsversprechen, die Auftraggeber überzeugen.
Symbolbild für Positionierung im Interim Management

Erfolgreich in Marketing & Vertrieb

Projektberichte auf der di-Website, die eigene Website, ein professioneller LinkedIn-Account, überzeugende Managerprofile… Das Team der Deutschen Interim AG unterstützt Sie dabei, Marketing und Vertrieb erfolgreich aufzubauen.

Im Mandat bestehen

Im Mandat geht die Arbeit richtig los. Und die Deutsche Interim AG hält Ihnen den Rücken frei. Profitieren Sie von Leistungen wie Vertrags-Service, Geld-Sofort-Garantie mit Schutz vor Zahlungsausfall, ANÜ-Payrolling, Versicherungsschutz und mehr.
Volle Punktzahl. Auch wenn man es nicht hören will: Erfolg kommt, wenn man sich bewegt. Wenn nicht, stockt der Motor ;-)
Dalia Tiemens, Operations-Executive
Werden Sie Mitglied bei der Deutschen Interim AG

Der erste Schritt.
Mitglied werden.

Sind Sie bereit für das Abenteuer Interim? Unser Auftrag als Deutsche Interim AG ist es, Sie erfolgreich zu machen. In unserem Geschäft bedeutet das: so effizient wie möglich so viele Mandate wie möglich zu vermitteln. Genau darauf sind unsere Services ausgerichtet: Als Mitglied der Deutschen Interim AG finden Sie einfach schneller ins Mandat.

Aktuelle Webinare
der di-Akademie

Positionierung

Vom Lebenslauf zum Leistungs-angebot

Tilo Ferrari ist CEO der Deutschen Interim AG
22.01.2026 16:00

Kompetenzen – Selbstverständnis – Versprechen
von: Tilo Ferrari 

Erfahren Sie, welche Interim-Manager-Typen es gibt, und definieren Sie, welche Art Interim Manager Sie sein wollen: Womit punkten Sie fachlich? Wobei können Sie Unternehmen unterstützen? Und sind Firmen bereit, dafür Geld auszugeben? 

#USP 

Im Mandat

Haftungsrisiken im Interim Management

Corinna Weinfurtner
23.01.2026 12:00

Haftung - Risiko - Versicherungen
von: Corinna Weinfurtner

Interim Manager*innen übernehmen Verantwortung auf Zeit – haften aber oft dauerhaft und persönlich. Erfahren Sie, wo Haftungsfallen im Alltag lauern, warum Provider und Auftraggeber nicht schützen und wie Sie sich wirksam gegen zivil-, straf- und organschaftliche Risiken absichern.

#Haftungsrisiko

Marketing

Mit Design vom Manager zur Marke

Peter Schönwandt ist Diplom-Designer und Künstler
23.01.2026 16:00

Klarheit – Ordnung – Erkennbarkeit
von: Peter Schönwandt

Peter Schönwandt erklärt, wie Design wirkt – ohne, dass wir es bemerken. Umso wichtiger ist es also, die Prinzipien erfolgreichen und zielgruppengerechten Designs zu erkennen: von Fotos über Wortmarken bis hin zur Typografie und den Farben. 

#Design

Marketing

Websites einfach besser machen

Charly Kahle ist Online-Marketing-Experte
27.01.2026 17:00

Inhalt – Gestaltung – Technik
von: Charly Kahle

Was macht eine gelungene Website aus? Erhalten Sie zahlreiche Tipps, mit denen Sie Ihre Website überzeugend gestalten: vom Inhalt über das Format und die grafische Gestaltung bis hin zu technischen Aspekten. Außerdem bleibt viel Raum für Ihre Fragen. 

#Website 

Einstieg ins IM

Bereit für die Selbstständigkeit?

Tilo Ferrari ist CEO der Deutschen Interim AG
28.01.2026 16:00

Erfolgsfaktoren – Finanzen – Persönliches
von: Tilo Ferrari

Erfahren Sie mehr über die Erfolgsgaranten im Interim Management und finden Sie heraus, ob Sie sich als Interim Professional eignen: von Fragen des Alters und der Auslastung über die Motivation und verschiedene Ertragsmodelle bis hin zu privaten Hintergründen. 

#Eignung  

Marketing

Das perfekte Business-Porträt

Alexandra Lechner ist Corporate-Business-Fotografin
29.01.2026 17:00

Körpersprache – Kleidung – Licht
von: Alexandra Lechner

Ein Bild sagt bekanntlich mehr als tausend Worte. Erfahren Sie, wie Sie sich selbst ins rechte Licht rücken und warum Ihre Business-Porträts darüber entscheiden können, ob Sie zum Gespräch eingeladen werden und einen Auftrag erhalten – oder nicht. 

#Foto 

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