Personalmanagement (HR)

Interim Manager für Human Resources

Human Resources sind eine Schlüsselstelle für den Erfolg. Unternehmen sind auf Dauer nur erfolgreich, wenn Führungskräfte und Human Ressources die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an die richtige Stelle setzen. Dabei ist nichts beständiger als der Wandel. Nicht alle Unternehmen können dem auf der personellen Seite Rechnung tragen. Diese Lücke füllen Experten für das HR Interim Management ideal - flexibel, schnell und kompetent.

Mehr als 450 schnell verfügbare und kompetente HR Interim Manager stehen bereit, um Unternehmen in Deutschland, Schweiz und Österreich (DACH-Region) und Europa bei Veränderungsprozessen oder in Projekten zu unterstützen.

So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Kandidatensuche

In drei Schritten zum Erfolg

1. Online suchen
2. Telefonische Beratung
3. Kandidaten auswählen

HR

für jede Anforderung

Mehr als 100 Projektreferenzen aus den verschiedensten Branchen von Automotive über Chemie, Pharma und IT bis Telekommunikation oder Logistik und FMCG sprechen für sich. Wir besetzen HR Interim Manager für klassischen Rollen in der Personalwirtschaft und für Projekte sowie Beratungsmandate in denen praxiserprobte HR-Manager und HR-Managerinnen gefragt sind. Hier sehen Sie eine Auswahl der Kompetenzbereiche für die Sie aus unserem Pool wählen können.

Change Management und Transformation

Ihre Top-Auswahl an HR-Managern mit Fokus auf Change, Coaching und Transformation.
Change Management und Transformation

Interim Personalleitung

Mit Interim Personalleitern aus unserem Pool verpflichten Sie flexible HR Executives auf Zeit - für unterschiedliche Schwerpunkte, mit Erfahrungen aus vielen Branchen.
Interim Personalleitung

DI-COMPACT

Schnelles Wachstum

erfordert flexibles HR-Management
Globalisierung und Digitalisierung zwingen viele Unternehmen zu immer schnellerem Wachstum. Im Bereich HR liegt der Fokus oft nahezu ausschließlich darauf, in möglichst kurzer Zeit möglichst viele geeignete Mitarbeiter zu finden...
Erfahren Sie mehr

DI-COMPACT

New Work

Anregungen und Auszeichnungen
ohne Zweifel werden Arbeitswelten sich in den kommenden Jahren und Jahrzehnten in bisher kaum vorhersehbarer Weise verändern. Für viele Unternehmen sind Disruption, Agilität, Digitalisierung, New Work oder Industrie 4.0 aber (noch) Begriffe aus einer – möglicherweise bedrohlichen – Zukunft...
Erfahren Sie mehr

Personalentwicklung und Coaching

Fachkräfte halten, Nachwuchs mit Potenzial binden und HR-Organisationen zukunftsfest gestalten: Typische Ziele für unsere Interim Personalentwickler.
Personalentwicklung und Coaching

Wie dürfen wir Ihnen helfen?

Suchen Sie Fach- und Führungskräfte für ein Interim Mandat oder einen Projekteinsatz?
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Wir beraten Sie gerne. Schnell, kompetent und kostenlos. Unsere Consultants freuen sich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.