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MANAGER:INNEN IM PROFIL
Interim Manager Leiter Produktion & Logistik

Interim Manager Leiter Produktion & Logistik mit mehr als 20 Jahre Erfahrung in der brasilianischen Industrie

BRANCHEN

Produktion - Kraftfahrzeugbau und Zulieferer, Produktion - Maschinen- und Anlagenbau

STATIONEN

Wobben ENERCON Windpower, Panambra Zwick Comércio de Máquinas e Equipamentos, EFTEC Brasil Ltda Geschäftsführer der Niederlassung der Zwick Roell Gruppe

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Wirtschaftsingenieur, fundierte Kenntnisse im brasilianischen Steuer-, Handels- und Arbeitsrecht sowie in der Abwicklung von Importen; Sprachkenntnisse: Portugiesisch, Englisch (verhandlungssicher), Spanisch (fließend)

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Marktpotenzialanalysen, Due Diligence Studien, Business- und Investitionsplanung
  • Start-up von Vertriebs- und Serviceorganisationen (B2B)
  • Internationale Key Accountbetreuung

Der Interim Manager verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen der brasilianischen Industrie. Unter anderem wirkte er als Geschäftsführer und Leiter Produktion & Logistik bei brasilianischen Tochterunternehmen deutscher und schweizerischer Unternehmen.

Schwerpunkte seiner Managementerfahrung sind das B2B-Industriegeschäft und die Qualitätssicherung.

Als Interim Manager arbeitet der Diplom-Wirtschaftsingenieur sowohl für Unternehmen, die in Brasilien bereits vertreten sind, als auch für Unternehmen, die einen Go-to-Market in Lateinamerika und den Mercosur-Staaten erst anstreben. Der Interim Manager hat als Führungskraft konstruktiv und zielorientiert beim Aufbau und der Restrukturierung mehrerer Niederlassungen deutscher, schweizerischer und österreichischer Industrieunternehmen erfolgreich mitgewirkt.

Die inhaltlichen Schwerpunkte seiner Tätigkeiten sind breit gestreut. Sie reichen beispielsweise vom Technologietransfer über die Auswahl von Joint Venture- Partnern und Firmengründungen bis zu Recruitment und Schulung von Vertriebs-, Service- und Produktionspersonal.

Das professionelle Auftreten des Interim Managers ist verknüpft mit einer ausgeprägten Kontakt- und Motivationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Er ist es gewohnt, auch auf internationaler Ebene mit großem Geschick zu verhandeln. Seine Arbeitsweise ist kunden- und lösungsorientiert. Darüber hinaus zeichnen ihn die notwendige Sensibilität und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten und Kulturkreisen aus.

Der Interim Manager lebt seit 20 Jahren in Brasilien. Er ist für Einsätze in ganz Südamerika offen.

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Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist