MANAGER:INNEN IM PROFIL
Ein Interim CEO für Vertrieb und Produktion.

Erfolgreicher CEO für Vertrieb und Produktion

BRANCHEN

Produktion - Maschinen- und Anlagenbau, Prozessindustrie, Druckindustrie

STATIONEN

Heliograph Holding, HELL Gravure Systems, Dekor Kunststoffe, Prinovis Itzehoe, Gruner& Jahr, Süddekor

QUALIFIKATIONEN

Seit 2017 Interim Manager auf C-Level, zuvor über 20 Jahre national und international erfolgreicher Geschäftsführer, Hands on in Produktion, Vertrieb, HR, promovierter Ingenieur

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Turnaround Management in Prozessindustrie und Maschinenbau
  • Internationalisierung von Technologieunternehmen
  • Langjährige Expertise in kapitalintensiven, technologiegetriebenen B2B Geschäftsprozessen

Der Interim Manager ist ein national und international erfolgreicher CEO mit 20 Jahren Erfahrung in der strategischen und operativen Leitung mittelständischer Unternehmen. Als krisenerprobter Holdinggeschäftsführer verfügt er über ausgezeichnete operative Fähigkeiten in Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Personalmanagement. Dazu gesellt sich eine langjährige Expertise in kapitalintensiven, technologiegetriebenen B2B-Geschäftsprozessen. Seit 2017 arbeitet er erfolgreich als Interim-Führungskraft.

In seinen jüngsten Mandaten war er unter anderem als Interim CEO bei einem Zulieferer der Automotive- und Verpackungsindustrie tätig. Er baute die Weltmarktführerposition eines Maschinenbauers (120 Mitarbeiter, Umsatz ca. 45 Mio. €) mit signifikanter Umsatz- und Ergebnissteigerung aus und sorgte für die erfolgreiche Post-Merger-Integration bei einer mittelständischen, weltweit agierenden Maschinenbaugruppe mit ca. 540 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 180 Mio. €. Außerdem führte er ein mittelständisches Unternehmen der Verfahrenstechnik (ca. 150 Mitarbeiter, Umsatz ca. 65 Mio. €) zurück in die Ertragszone.

Der Interim Manager verfügt über internationale Erfahrung als Verhandlungsführer auf höchster Entscheiderebene. Er überzeugt Stakeholder wie Verhandlungspartner durch Geradlinigkeit, integres Auftreten und Kommunikationsstärke. Seine Projekte profitieren von einer exzellenten und nachhaltigen Führungs-, Integrations- und Organisationskompetenz.

Seine persönliche Motivation? „Mich reizt vor allem, mit einem Team Ziele zu erreichen, die nicht alltäglich sind".

Wie er Andere motiviert? „Authentisch sein, Feedback geben, Geradlinigkeit und Humor"

Sein Motto: „Die Idee ist 5 Prozent des Weges, 95 Prozent sind Umsetzung"

Buchen Sie jetzt online einen Gesprächstermin mit einem Consultant Ihrer Wahl.

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant